适合人群:
跨国公司高管或核心管理层。
申请标准:
● 申请人过去 3 年内至少 1 年 在海外公司担任高管或管理职位;
● 美国公司与海外公司必须存在母公司、子公司或关联公司关系;
● 美国公司必须已运营至少 1 年;
● 职位为高管/管理层,主要负责决策或人员管理。
优势:
无需劳工证,适合企业主或外派高管在美国建立或扩展公司业务。
典型申请人:
跨国企业CEO、总经理、部门主管。
跨国公司高管或核心管理层。
● 申请人过去 3 年内至少 1 年 在海外公司担任高管或管理职位;
● 美国公司与海外公司必须存在母公司、子公司或关联公司关系;
● 美国公司必须已运营至少 1 年;
● 职位为高管/管理层,主要负责决策或人员管理。
无需劳工证,适合企业主或外派高管在美国建立或扩展公司业务。
跨国企业CEO、总经理、部门主管。